En bref
Aujourd’hui savoir s’adapter, se transformer, est la clé du succès. Chez Wavestone nous pensons qu’il ne peut pas y avoir de transformation réussie sans une culture partagée de l’enthousiasme. C'est ce que nous appelons "The Positive Way". "The Positive Way", c'est notre manière de pratiquer notre métier de conseil, notre manière d'être et c'est surtout notre engagement à créer un impact positif pour toutes nos parties prenantes.
Équipe dirigeante
La coopération étroite entre nos différentes équipes est au cœur du modèle Wavestone. La gouvernance du cabinet repose donc sur des instances collégiales à tous les niveaux de l’organisation.
Responsabilité d’entreprise
Wavestone s’engage concrètement et de façon pérenne en matière d’éthique, de transparence, et plus largement de performance sociale, sociétale, environnementale et économique.
Bureaux
Wavestone dispose d’une force de frappe de près de 5 500 collaborateurs, répartis dans 17 pays et capables d’opérer de manière synchronisée.