Ordonnances Macron : décryptage de la réforme du code du travail
La réforme du code du travail par les ordonnances Macron a été l’une des plus attendues et les plus médiatisées des premiers mois du quinquennat actuel. Dès son annonce, cette réforme promettait de « rénover en profondeur le modèle économique et social français » : primauté à la négociation d’entreprise, fusion des IRP, mise en place d’un référentiel d’indemnités prud’homales, extension des possibilités de conclure un contrat de chantier, assouplissement des règles de recours au CDD et à l’intérim, …
Sensibles aux problématiques de transformation sociale de nos clients et conscients des enjeux que cette réforme va représenter pour la Fonction Ressources Humaines, un groupe de travail de la practice People & Change de Wavestone a analysé le contenu de cette réforme afin d’anticiper et de mesurer ses impacts.
Nous vous présentons les thématiques clés de cette réforme au travers de 5 infographies :
- la refonte des IRP
- la place des branches
- le plafonnement des indemnités et plus largement
- le referendum d’entreprise
- le marché du travail
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