Le développement durable, vecteur de transformation profonde des entreprises
Le changement climatique, en haut de l’agenda médiatique, politique et sociétal
L’actualité des derniers mois a été marquée par de multiples catastrophes climatiques : dômes de chaleur au Canada, pluies diluviennes en Allemagne et en Belgique, mégafeux en Sibérie… La prise de conscience de l’urgence climatique s’est imposée, renforcée par « l’alerte rouge pour l’humanité » du dernier rapport du GIEC. Face à cela, les Etats réhaussent significativement l’ambition de leurs politiques climat : paquet législatif « fit for 55 » en Europe, plan d’investissement massif dans les infrastructures aux Etats-Unis par exemple. Loin d’être en reste, les consommateurs expriment des attentes de plus en plus fortes pour des produits et services durables. Enfin, les étudiants questionnent désormais leurs choix de carrière à l’aune de la responsabilité sociale des entreprises.
Le développement durable au cœur des stratégies des grandes entreprises
Face aux contraintes règlementaires et aux attentes croissantes des consommateurs et de leurs employés, les entreprises placent désormais le climat et plus largement le développement durable au cœur de leur stratégie. Historiquement traité au sein des Directions RSE dans une approche essentiellement de maitrise des risques, le développement durable s’affirme comme une source d’opportunités et d’atouts compétitifs pour réussir sur les marchés.
Baecher Cédric
Partner, Wavestone
Nous sommes bel et bien entrés dans la phase opérationnelle de la transformation durable, engagée sur le long terme. Il faut certes continuer à dialoguer pour analyser les risques et les opportunités, définir les bons niveaux d’ambition, éclairer la prise de décision ; mais il faut aussi et surtout aligner les méthodes et les outils, fiabiliser les données, exécuter les plans d’action et mieux mesurer leurs impacts réels.
Baromètre RSE
Pour la seconde année consécutive, Wavestone publie son Baromètre RSE en partenariat avec le Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D).
Après une première édition qui présentait un état des lieux de l’intégration des enjeux RSE dans la stratégie des entreprises françaises, cette deuxième édition interroge de façon plus approfondie le caractère transformateur de la RSE.
La transformation touche tous les secteurs économiques
Aux sources du problème climatique, les grandes majors de l’énergie remodèlent leur portefeuille d’activité pour investir massivement dans les énergies renouvelables et les services énergétiques. Lancés à marche forcée vers les véhicules électriques, les constructeurs automobiles transforment leurs lignes de production et développent des services de mobilité partagée. Disposant d’un effet de levier crucial, banques & assurances évaluent la durabilité de leur portefeuille d’actifs, réorientent leurs politiques d’investissement et accompagnent leurs clients dans la transition. L’industrie lourde étudie l’électrification des procédés et mise sur l’hydrogène, tandis que les distributeurs mobilisent leurs filières d’approvisionnement et développent l’économie circulaire et les marchés de seconde main.
Une transformation profonde sur tous les plans
La transformation qui s’engage est d’une ampleur sans précédent et représente un défi colossal pour les entreprises. Elle touche à leurs portefeuilles d’activités, aux modèles d’affaires, aux produits & services, aux unités de production, aux chaines d’approvisionnement… sans oublier l’indispensable transformation culturelle et managériale, particulièrement complexe à conduire dans les grandes entreprises ! Nul doute que la réussite, voire la survie des entreprises dans la décennie à venir reposera particulièrement sur leur agilité et leur capacité à se réinventer, avec pour boussole une raison d’être qui mobilise les collaborateurs et l’ensemble des parties prenantes.
Le podcast "The Business of Impact"
Cecilia Edwards
Partner
Wavestone, US
Je crois que nous avons tous le potentiel pour changer le monde. Notre mission est d’inspirer les dirigeants à agir et de leur donner les outils et stratégies pour mener à bien des opérations de transformation collectives réussies. Ensemble, nous pouvons créer un avenir plus prometteur et plus durable pour tous.
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Notre démarche conseil responsable est une réponse à cet engagement.