Une série de podcasts hebdomadaires de Wavestone [en anglais]
Plongez au coeur de conversations passionnantes avec des chefs d'entreprise du monde entier qui utilisent leur énergie et réseau au service du changement sociétal.
Destiné aux chefs d’entreprise – PDG, directeurs de la stratégie, responsables du développement durable, de la RSE, et autres personnes désireuses d’impulser une dynamique de changement – chaque épisode présente des témoignages de dirigeants de grandes entreprises, de personnes innovantes issues d’écosystèmes d’entreprise et de leaders sociétaux influents. Vous découvrirez les postes uniques qu’occupent ces acteurs du changement et les transformations collaboratives qu’ils permettent au sein de divers groupes de parties prenantes afin de préserver notre planète et améliorer la vie des populations qui l’habitent.
- “The Business of Impact” propose un format en deux épisodes par invité, ce qui permet de comprendre en profondeur leur parcours. Le premier épisode s’intéresse à leurs motivations personnelles et à leurs forces motrices, tandis que le deuxième épisode met en lumière les questions clés et les enseignements tirés du changement sociétal dans lequel ils sont engagés.
- Les discussions portent sur une série de sujets alignés sur les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies, notamment la lutte contre le changement climatique, l’éradication de la pauvreté, la garantie d’une éducation de qualité, la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, la stimulation de la croissance économique et la lutte contre les disparités raciales.
- Visant à encourager les dirigeants à agir et à les informer des stratégies permettant de mener à bien des transformations collaboratives, “The Business of Impact” vous invite à un voyage hebdomadaire de 30 minutes dans les esprits et les cœurs des personnes qui façonnent le monde qui nous entoure.
Écoutez cette émission et prenez part au dialogue en faveur d'un avenir plus durable pour tous.
Ecouter sur :
SAISON 1
Episode introductif à la saison 1 : The Business of Impact backstory
Cet épisode introductif révèle l’inspiration qui a conduit à la création de ce podcast, le parcours de Cecilia Edwards et son “Modèle de transformation collaborative”. Elle évoque ses expériences au Smith College, dans l’armée de l’air américaine, à la Berkeley Business School et au BCG, qui l’ont amenée à croire aux actions collectives porteuses de changements sociétaux significatifs. En tant que Partner chez Wavestone, elle s’est engagée à mettre en œuvre sa vaste expérience de la transformation des entreprises au service du changement sociétal.
Invité : Don Williams, ancien président-directeur général de Trammell Crow Company
Épisode 1 : L’appel à agir d’un CEO
Don Williams a créé une commission chargée de lutter contre les inégalités à Dallas. Découvrez son expérience pour instaurer un climat de confiance au sein d’une communauté et l’importance de collaborer avec les personnes les plus vulnérables pour parvenir à des changements tangibles.
Épisode 2 : Encourager la coopération pour opérer un changement sociétal
Don et son équipe ont créé la Foundation for Community Empowerment (FCE) et explique leur stratégie de lutte contre les violences des gangs. Découvrez comment ils ont tiré parti de leur crédibilité pour créer des changements à grande échelle et impliquer les communautés concernées pour créer un impact durable.
Invitée : Karine Rouge, Directrice général de Veolia North America Municipal Water Services
Episode 3 : La dimension humaine du changement planétaire
Karine partage son expérience dans l’industrie hydraulique et explique comment elle travaille à la protection de l’approvisionnement en eau par le biais de la réutilisation de l’eau. Elle souligne l’importance de la réflexion stratégique et de la collaboration entre les différents secteurs pour répondre aux préoccupations croissantes liées au changement climatique.
Épisode 4 : Fixer des priorités au-delà des indicateurs de performance clés (KPI)
Découvrez comment Veolia aborde la question de la réutilisation de l’eau et collabore avec diverses parties prenantes pour élaborer un plan stratégique dans ce domaine. Apprenez comment la réutilisation de l’eau peut contribuer à résoudre les problèmes de gestion de l’eau et comment Veolia utilise les eaux usées traitées dans l’industrie textile à des fins de développement durable.
Invité : Michael Hinojosa, Ancien directeur des écoles publiques indépendantes de Dallas
Episode 5 : L’importance de la posture
Michael Hinojosa raconte son parcours d’étudiant immigré, de boursier, d’enseignant et de coach, sa passion pour l’enseignement public et son expérience en tant que directeur de 6 établissements publics. Il nous parle de l’importance de la posture dans la mise en œuvre de solutions et pour rendre service à autrui, en particulier aux personnes issues de milieux défavorisés.
Episode 6 : L’éducation, c’est une bonne affaire
Michael Hinojosa explique comment il a réussi à développer son succès en créant une vision partagée et des relations constructives avec des parties prenantes externes. Sa stratégie offre des leçons inestimables à toute personne désireuse de conduire le changement, quel que soit son domaine d’activité.
Invité : David Lewis, CEO de MoveEV
Episode 7 : Le rôle des entrepreneurs dans l’accélération du progrès
David Lewis, fondateur et CEO de MoveEV, une entreprise de solutions technologiques vertes basée sur l’IA, a rencontré des difficultés lors de l’achat un véhicule électrique. Au lieu de désespérer, il a vu une opportunité d’innovation. Découvrez comment MoveEV fournit aux entreprises et à leurs employés des solutions pour faire face à la complexité de la transition vers les véhicules électriques.
Épisode 8 : Saisir le véritable problème
En tant qu’expert en technologies vertes, David nous fait part de son point de vue sur les obstacles auxquels sont confrontés les individus et les organisations lorsqu’il s’agit d’adopter des Véhicules Electriques. Découvrez les subtilités de l’adoption des VE, l’importance de l’infrastructure et les avantages financiers liés à la possession d’un véhicule électrique.
Invitée : Kristina Lund, Présidente et Directrice générale, AES Indiana et AES Ohio
Episode 9 : Une vision commune au milieu de perspectives diverses
Kristina explique comment sa formation dans une université réservée aux femmes et le mélange des expériences vécues par l’équipe d’AES les aident à s’aligner sur un engagement commun et profond en faveur d’une énergie durable et propre.
Épisode 10 : Prendre soin de l’environnement et des communautés
Kristina ne pense pas que les communautés devraient être des dommages collatéraux dans la recherche de solutions avantageuses pour l’environnement. Nous entendrons quelques-unes des approches de collaboration avec les communautés utilisées par AES dans le cadre de sa transformation énergétique, comme l’abandon des centrales au charbon au profit de solutions durables.
Episode en aparté : Êtes-vous bien attentifs ?
Cet épisode est une réflexion sur un sujet abordé par les précédents invités de l’émission : l’écoute. Chacun des cinq premiers invités, Don Williams, Karine Rouge, Michael Hinojosa, David Lewis et Kristina Lund, a abordé l’importance de l’écoute sous différents aspects.
Invitée : Eleanor Allen, Directrice éxécutive de B Lab Global
Episode 11 : Un rapport direct à l’impact produit
La passion d’Eleanor Allen pour l’environnement et son expérience au sein du Corps de la paix l’ont conduite à mener une carrière marquante qui l’a amenée à occuper le poste de directrice éxécutive de B Lab Global, l’organisation qui a certifié plus de 7 300 entreprises en tant que Benefit ou B Corps.
Episode 12 : Les avantages d’une nouvelle économie
Eleanor et Cecilia discutent du mouvement B Corp, de la nécessité d’adopter une approche de capitalisme régénérateur et de l’identité des acteurs qui bénéficieront de cette nouvelle économie.
Episode introductif à la saison 1 : The Business of Impact backstory
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Cecilia Edwards
Partner
Wavestone US
“The Business of Impact” propose un format en deux épisodes par invité, ce qui permet de comprendre en profondeur leur parcours. Le premier épisode s’intéresse à leurs motivations personnelles et à leurs forces motrices, tandis que le deuxième épisode met en lumière les questions clés et les enseignements tirés du changement sociétal dans lequel ils sont engagés.