Wavestone, une entreprise engagée
Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la performance d’une entreprise ne se mesure pas uniquement à ses résultats financiers, mais aussi à son impact positif sur la société et l’environnement. C’est pourquoi nous avons fait de notre démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) un axe fort de notre stratégie d’entreprise. Sur la base des enjeux les plus matériels identifiés, et en cohérence avec le modèle d’affaires du cabinet, Wavestone a décidé d’exprimer sa politique RSE en 5 engagements :
- Faire progresser la satisfaction de nos clients et les accompagner vers une performance durable
- Favoriser l’engagement des collaborateurs, leur bien-être et qualité de vie au travail
- Agir pour la diversité et créer un environnement de travail inclusif où chacun est libre d’être soi-même et a les mêmes chances de révéler son potentiel
- Être une entreprise citoyenne qui se comporte de manière éthique et responsable
- Minimiser l’impact de notre activité sur l’environnement
Reconnu pour sa performance extra-financière, le cabinet a pour ambition de rester une entreprise en pointe en matière de RSE.
La stratégie RSE de Wavestone a été définie collaborativement, à l’échelle du cabinet ; elle s’incarne au travers des actions de nos collaborateurs. Au quotidien, nous sommes tous responsables de l’impact positif de Wavestone sur ses parties prenantes, qu’elles soient internes ou externes à l’entreprise.
Pour découvrir l’intégralité de notre implication, rendez-vous sur notre page dédiée à la responsabilité sociale d’entreprise.
Powerday
Le Powerday, c’est le rendez-vous annuel qui permet à l’ensemble de nos collaborateurs de s’impliquer activement dans une démarche de solidarité. Le temps d’une journée, chacun s’engage pour l’action de terrain ou le mécénat de compétence de son choix : travaux de peinture, jardinage, distribution de repas, formation en gestion et management, hackathon…
Ouverte à tous les collaborateurs, dans tous nos pays et bureaux, cette initiative d’envergure permet d’apporter un soutien concret à des causes sociétales, tout en rassemblant l’ensemble des équipes autour des valeurs de l’entreprise. Chaque année, ce sont près de 40% des collaborateurs de l’entreprise qui prennent part au Powerday, quel que soit l’ancienneté ou la fonction assurée. Au-delà de cette journée, les équipes ont la possibilité de participer à des missions de conseil pro bono auprès d’associations.
En quelques chiffres, c’est +110 associations soutenues en 2023 et +10 000 jours hommes de conseil gratuit en 2022-23.
Égalité des chances
La Fondation Wavestone
Depuis sa création en 2009, la Fondation Wavestone a pour vocation d’intervenir en France et à l’international, en soutenant ou en développant des actions destinées à agir en faveur de l’enfance défavorisée, essentiellement dans des situations de pauvreté ou de dénuement extrême. Dans le choix des actions qu’elle soutient, la Fondation Wavestone est particulièrement attentive à la pérennité des projets et au principe de prise d’autonomie des bénéficiaires. A ce jour, 197 projets à forte teneur socio-éducative principalement en Afrique et en Asie ont été soutenus, ainsi que 38 projets d’urgence (crise sanitaire, guerre en Ukraine, séismes en Turquie et Syrie…). Au cours de l’exercice 2023/24, près de 51 collaborateurs ont pris part à la Fondation d’entreprise Wavestone.
Institut Villebon-Georges Charpak
Nous sommes partenaires de l’Institut Villebon-Georges Charpak, filière d’innovation pédagogique, qui a l’ambition de rendre accessible à tous des parcours d’excellence dans l’enseignement supérieur. Ce mécénat repose sur le parrainage d’élèves à potentiel mais rencontrant des difficultés dans leur parcours scolaire. Les collaborateurs qui le souhaitent s’engagent à accompagner, tout au long de trois années de licence, un ou une filleul(e). Cette relation privilégiée est l’occasion de leur apporter des conseils très pratiques sur le monde du travail, en vue de faciliter leur insertion professionnelle.
Au sein du cabinet, on compte 100 parrains et marraines et autant d’élèves accompagnés.
Environnement
Wavestone s’est engagé en 2022 dans une trajectoire de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, alignée avec le Net-Zero Standard de SBTi. Afin de réduire durablement notre empreinte carbone , 4 leviers d’action ont été priorisés :
- Maitriser les émissions liées aux déplacements professionnels dans un contexte de croissance à l’international, notamment à travers un plan d’action lancé pour réduire l’empreinte carbone des déplacements en avion et la revue des politiques de déplacements professionnels de chaque pays.
- Optimiser les équipements et usages numériques en rallongeant la durée d’utilisation des PC, en faisant appel aux Ateliers du Bocage et ARTO pour mieux prendre en charge la fin de vie de nos équipements IT et en organisant régulièrement une campagne de réduction de l’espace de stockage des collaborateurs.
- Réduire la consommation d’énergie des locaux en faisant évoluer les contrats d’énergie en 2022 pour les bureaux éligibles afin d’être approvisionnés avec de l’électricité en énergie renouvelable ou bas carbone.
- Minimiser l’impact des événements sur l’environnement grâce à différentes mesures telles que la collaboration avec des associations locales pour redistribuer les surplus non consommés, l’absence de plastique à usage unique et/ou organisation du recyclage par type de matériau, ou encore l’absence de goodies, le recours à des repas végétariens.