| Chiffre d'affaires En M€ – données consolidées non auditées |
2017/18 | 2016/17 | Variation 1 |
| 1er trimestre | 85,4 | 88,4 | -3% |
| 2ème trimestre | 81,2 | 73,7 | +10% |
| 1er semestre | 166,5 | 162,0 | +3% |
1 aucune évolution de périmètre n'est à signaler entre les deux périodes.
Retour de la croissance au 2ème trimestre
Au 2ème trimestre (du 1er juillet au 30 septembre) de l'exercice 2017/18, le chiffre d'affaires consolidé de Wavestone s'est établi à 81,2 M€, en progression de 10% par rapport au 2ème trimestre 2016/17. A taux de change constants, la variation trimestrielle s'est également établie à +10%.
A l'issue du 1er semestre 2017/18, Wavestone a donc enregistré un chiffre d'affaires consolidé de 166,5 M€, en progression de 3% par rapport à la même période l'an dernier (variation identique à taux de change constants). L'effet jour négatif représente -3% en consolidé sur l'ensemble du semestre.
Taux d'activité en amélioration
Le taux d'activité du semestre s'est élevé à 77%, en amélioration par rapport au 1er trimestre (76%). Les progrès en la matière se sont donc confirmés au 2ème trimestre et ils se diffusent progressivement au sein du cabinet.
Le taux journalier moyen sur le 1er semestre s'élève à 845 €. Il est ponctuellement en recul par rapport au 1er trimestre (848 €). La tendance sur l'ensemble de l'année devrait toutefois rester positive par rapport à l'exercice précédent (845 €).
Enfin, le carnet de commande s'est établi à 3,3 mois à fin septembre 2017, contre 3,2 mois à fin juin 2017.
Un nouveau modèle RH qui commence à porter ses fruits
Au 30 septembre 2017, Wavestone comptait 2 647 collaborateurs contre 2 628 au 31 mars 2017.
La dynamique de recrutement demeure soutenue et conforme au plan d'embauche annuel, en dépit d'un environnement de marché particulièrement compétitif.
Le turn-over s'établit sur le 1er semestre à 17% en rythme annuel, chiffre stable par rapport au 1er trimestre. Les nouveaux modèles et processus RH déployés permettent une mise sous contrôle progressive du turn-over au sein des équipes où il était anormalement élevé. Tout en restant prudent sur l'évolution de cet indicateur d'ici à la fin de l'exercice, le cabinet rappelle qu'il vise à moyen terme un taux de turn-over inférieur à 15%.
Autres événements du semestre
Sur le 1er semestre, traditionnellement consommateur de trésorerie, Wavestone fait état d'une détérioration inhabituelle du poste client, pénalisant le niveau de trésorerie au 30 septembre. Le cabinet a mis en œuvre un plan d'action afin de résorber cette dégradation temporaire et renouer rapidement avec une situation de trésorerie plus normative.
Wavestone indique en outre que le partenariat avec ShiftIn Partners au Moyen-Orient a pris fin, en raison d'une évolution dans la stratégie de ce cabinet.
Enfin, en matière de RSE, Wavestone a été classé à la première place du Gaïa Rating pour les entreprises réalisant de 150 à 500 M€ de chiffre d'affaires.
Confirmation des objectifs annuels 2017/18
Après un 1er trimestre 2017/18 qui avait été en demi-teinte, Wavestone a renoué avec la croissance au 2ème trimestre et les points d'achoppement des derniers mois sont progressivement en voie de résolution.
Les objectifs annuels du cabinet sont donc confortés : réaliser un chiffre d'affaires supérieur à 350 M€ assorti d'une marge opérationnelle courante à deux chiffres, hors nouvelle acquisition.
Prochain rendez-vous : résultats semestriels 2017/18, le mardi 5 décembre 2017, après la clôture des marchés d'Euronext.
A propos de Wavestone
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, l'ambition de Wavestone est d'apporter à ses clients des réponses uniques sur le marché, en les éclairant et les guidant dans leurs décisions les plus stratégiques.
Wavestone rassemble 2 600 collaborateurs présents sur 4 continents. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.
Wavestone est coté sur Euronext à Paris et est éligible au PEA-PME. Wavestone a été labellisé Great Place To Work® en 2017.
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