Club Les Echos Débats Transformation Digitale - Rencontre avec Philippe Keryer et Olivier Flous, Thales

Le 19 octobre 2021, le Club Les Echos Débats, Transformation Digitale en partenariat avec Wavestone et Nutanix et Udacity, recevait Philippe Keryer, EVP stratégie, Marketing et Technique et Olivier Flous, VP Ingénierie & transformation Digitale, pour échanger autour du thème « Thales : Acteur de confiance du Cloud », animé par David Barroux, Rédacteur en Chef, Les Echos.

La transformation digitale est au cœur des initiatives des grands groupes, Thales accélère sa transformation depuis 2016 et adapte son plan stratégique selon les besoins de chaque secteur afin de gagner en agilité face à l’évolution du marché. Dans ce contexte, Philippe Keryer et Olivier Flous, présentent l’impact de la digitalisation chez Thales et introduisent le partenariat mis en place avec Google pour la création d’un cloud de confiance.

En introduction, Wavestone présente les enjeux majeurs autour de la digitalisation, et revient sur l’évolution de l’adoption du Cloud en France. En effet, l’usage de l’IA est un fort levier d’innovation permettant de créer des solutions plus autonomes et sûres. Néanmoins, pour en tirer le maximum d’avantages, il est nécessaire d’avoir recours au Cloud.

Dans ce contexte, Thales a développé des solutions Cloud pour son usage interne et externe facilitant la création d’algorithmes et leur mise en production.

Thales a mis en place une Digitale Factory en 2017 afin de gagner en agilité et en liberté d’innovation dans un écosystème de confiance. Le développement de solutions et la création de valeurs ont été accélérés, en démontrant ainsi l’apport des nouvelles technologies dans les métiers historiques du groupe. Cette initiative a été un fort catalyseur de changement culturel pour l’entreprise.

Le marché du cloud en France et en Europe est en forte expansion, cependant, seulement 38% des systèmes IT et fonctions métiers des entreprises françaises y sont aujourd’hui hébergés. Ce pourcentage augmentera a 50% d’ici les deux prochaines années (étude Infosys : Cloud radar 2021).

Ce retard est fortement lié aux enjeux autour de la sécurité et de la gouvernance des données. Afin de ne pas faire de compromis entre qualité de service et protection des données, l’Etat Français a mis en place un label Cloud de confiance en mai 2021. Celui-ci requiert la certification SecNumCloud. Son objectif est de permettre aux entreprises de bénéficier de prestataires fiables tels que les GAFAM en toutes circonstances et de limiter la dépendance aux entreprises étrangères et notamment Américaines.

Thales fait aujourd’hui l’actualité à travers son partenariat avec Google pour la création d’un Cloud de confiance bénéficiant ainsi de l’expertise du leader mondial des hautes technologies dans la sécurisation des accès et leur chiffrement.

Grâce à la mise en place d’une nouvelle entité française dont les data centers seront basés en Île de France, le partenariat entre Thales et Google répondra aux exigences du label Cloud de Confiance et servira de sas pour auditer les codes fournis par Google, assurant ainsi une totale protection des données et une gestion des clés de chiffrement uniquement dépendante de Thales.

Cette offre sera dédiée aux entreprises et aux administrations publiques qui ont besoin de protection de données sensibles. Les clients finaux auront plus de flexibilité pour héberger leurs données sur le Cloud adapté à leurs besoins.

Comparé aux autres acteurs (OVH, entreprise Bleu..), Thales met à disposition de ses clients l’intégralité des services Google en assurant la sécurité de bout en bout. La solution sera économiquement intéressante et offrira une nouvelle opportunité pour Thales de mettre en avant davantage de solutions de cryptage sur d’autres marchés européens, en répondant notamment aux exigences de réversibilité mises en place par la collectivité Gaia-X.

Pour mettre en place des solutions d’IA et les développer, Thales recrute 550 personnes ayant des compétences autour du Cloud et mise sur leur employabilité en leur mettant en place un programme d’accompagnement qui leur permet d’évoluer continuellement.

Face à une véritable guerre des talents, Thales maintient son attractivité face aux GAFAM et aux Start-up grâce à des offres flexibles permettant un mode de travail hybride selon la typologie des activités et une diversité de secteurs (défense et civil). Le rapprochement avec Google assure, par ailleurs, la disponibilité de compétences sur le long terme dans un secteur avec un “churn” élevé.