Quelle place pour les DRH dans le contexte de l’ubérisation des services des ressources humaines ?
Le Cercle Humania, carrefour d’échanges et de réflexions des grandes organisations privées et publiques, accueillait ce 18 décembre 2018 près de 100 DRH venus écouter Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France.
CSP RH : L’heure du bilan
Quel état des lieux effectuer de ces organisations ? Quel bilan dresser de leurs performances et de la qualité de vie de leurs salariés ?
Le rôle des femmes dans l’innovation à Hong Kong
A Hong Kong, centre d’innovation, les femmes préfèrent travailler dans des start-ups. Quelles leçons les grandes entreprises peuvent-elles tirer des start-ups qui réussissent mieux à attirer, motiver et fidéliser leurs employées ?
Jouer pour mieux travailler : des méthodes de mobilisation collective
Les jeux, méthodes efficaces de mobilisation de l’intelligence collective pour innover et impliquer.
Ordonnances Macron: 5 infographies pour décrypter la réforme du code du travail
DRH : découvrez la synthèse des ordonnances Macron qui vont impacter votre quotidien dès 2018.
New ways of working : vers une révolution du travail menée par les DRH ?
Quelle approche de déploiement est privilégiée ? Quelle place doivent prendre les DRH dans ce mouvement? C’est par le prisme de l’humain que notre étude a pu répondre à toutes ces interrogations.
Agnès Doisy
Un employé heureux est-il plus efficace ?
Vers une stratégie de développement de la performance humaine au travers de l’évolution de la qualité de vie au travail
Conduite du changement : mettre la dynamique humaine au coeur des transformations
La mobilisation de l’intelligence et de la dynamique humaine, doit être considérée comme la colonne vertébrale de la conduite de tout projet et de toute transformation.
Les consultants Wavestone partagent également leurs expertises au travers de blogs thématiques :