Mise en oeuvre du plan stratégique Impact, cas clients, international, nos valeurs,…
Revivez l’exercice 2022/23 de Wavestone à travers des témoignages.
Entretien avec Pascal Imbert, Président - Directeur général de Wavestone
Pascal Imbert revient sur l’exercice 2022/23, les performances financières et extra-financières de l’année, et les priorités de l’exercice 2023/24.
Faire vivre notre proposition de valeur
Wavestone s’est construit sur la conviction que la mise en place d’équipes pluridisciplinaires est clé pour réussir les transformations. Le cabinet propose une vision à 360° de ces transformations en conjuguant étroitement, sans couture, les meilleures compétences business, technologiques et développement durable.
Wavestone a développé une compréhension approfondie de la chaine de valeur et des métiers de secteurs d’activité tels que les services financiers, l’industrie, le luxe ou encore l’énergie. A ces savoir-faire, Wavestone associe des expertises pointues sur les enjeux situés au coeur de la réfléxion de ses clients, notamment l’expérience client, la data, l’IoT, la supply chain ou encore le développement durable. Découvrez quelques exemples de missions réalisées par le cabinet.
S'étendre à l'international
La priorité de développement de Wavestone est d’accélérer la croissance de ses activités internationales et de conquérir de nouveaux grands clients internationaux, en croissance soutenue, français et surtout non français : il s’agit de la priorité en matière commerciale, en matière de mobilisation des compétences, en matière d’investissements de croissance (marketing, recrutement, ressources humaines).
Le cabinet poursuit ses actions en matière de croissance externe, en donnant la priorité au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, sans exclure des opérations tactiques dans d’autres géographies. Le cabinet reste également attentif à des opportunités de rapprochements plus transformants.
Renforcer nos valeurs
« The Positive Way » est le nom du socle de valeurs sur lequel repose Wavestone : la satisfaction des clients et leur accompagnement vers une performance durable, l’épanouissement et l’engagement des collaborateurs, la responsabilité et l’éthique, en tant qu’entreprise engagée et citoyenne, et enfinle collectif, la valeur sans doute la plus distinctive de Wavestone sur le marché du conseil. Des valeurs essentielles, racines et ciment des équipes réunies au sein de Wavestone, afin de mieux relever le défi de la croissance, des acquisitions, de l’expansion internationale, tout en restant fidèle à lui-même.
Une offre de formation renforcée pour tous les collaborateurs
Lise Lion, HR Leader, et Jean-François Butez, Senior Manager, racontent le parcours de formation chez Wavestone et les perspectives 2023/24 pour devenir la meilleure école de formation pour les consultants.
Un recrutement très dynamique dans un marché compétitif
Caroline Attané, Responsable du recrutement chez Wavestone, revient sur la dynamique de recrutement en 2022/23 et les challenges à venir.