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Comment les start-ups françaises répondent aux enjeux des entreprises dans un contexte d’hybridation des modes de travail ?
Dans un contexte où l’on parle de « Big Quit », les organisations doivent repenser leurs modes de travail. De nombreux collaborateurs ont été « forcés » au télétravail pendant la pandémie de la Covid et de nouvelles pratiques de travail se sont développées en parallèle.